Produkte zum Begriff Betriebsrat:
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Kultur & Veranstaltung Erste-Hilfe-Koffer »Pro Safe«, LEINA-WERKE, 31x21x13 cm
Kultur & Veranstaltung Erste-Hilfe-Koffer »Pro Safe«, Füllung nach DIN-Norm: 13 157, Einsatzort: Freizeit, Montage: Wandmontage, Füllung im Lieferumfang: mit Füllung, Hersteller-Name: Leina-Werke, Höhe: 210 mm, Artikelbezeichnung: Pro Safe, Gewicht: 3.3 kg, Tiefe: 130 mm, Hersteller-Artikelnummer: REF21113, Breite: 310 mm, gefüllt: Ja, Betriebsausstattung/Erste Hilfe/Erste-Hilfe-Koffer
Preis: 99.57 € | Versand*: 5.94 € -
LEINA-WERKE Erste-Hilfe-Koffer Pro Safe Kultur & Veranstaltung DIN 13157 + Erweiterung orange
Bitte beachten Sie die Gefahren- und Sicherheitshinweise: Gefahrenhinweise: - Extrem entzündbares Aerosol. Behälter steht unter Druck: kann bei Erwärmung bersten Sicherheitshinweise: - Darf nicht in die Hände von Kindern gelangen. - Von Hitze, heißen Oberflächen, Funken, offenen Flammen und anderen Zündquellen fernhalten. Nicht rauchen. - Nicht gegen offene Flamme oder Zündquelle sprühen. - Nicht durchstechen oder verbrennen, auch nicht nach Gebrauch. - Vor Sonnenbestrahlung schützen und nicht Temperaturen über 50 °C/122 °F aussetzen. Signalwort: Gefahr Gefahrenkategorie: -Entzündbare Gase Kat. 1
Preis: 99.55 € | Versand*: 4.99 € -
KeFir Kultur
KeFir Kultur
Preis: 2.92 € | Versand*: 3.95 € -
TOPP - Chaos im Museum - Die Antwort liegt auf dem Tisch
Ein wimmeliges Quizspiel für die ganze Familie mit unterschiedlichen Spielvarianten für Groß und Klein. Die nächste große Ausstellung steht kurz bevor, doch was ist das? Alle 300 Exponate liegen kreuz und quer im Museum herum. So ein wimmeliges Durcheinander! Hilft dem Museumsleiter und beantwortet spannende Quizfragen in drei Schwierigkeitsstufen aus fünf verschiedenen Kategorien, wie Geschichte, Kultur und Technik. Findet das passende Objekt in diesem Chaos und sammelt es für eure eigene Ausstellung. Ihr gewinnt das Spiel mit der größten und schönsten Ausstelung. Also macht euch auf die Suche nach den größten Schätzen der Weltgeschichte und lasst euch als berühmte Museumsexperten feiern! Ein wimmeliges Familienquiz mit unterschiedlichen Spielvarianten für Groß und Klein. Das Spielprinzip: Quizfragen richtig beantworten, passende Exponate im chaotischen Museum finden und in der eigenen Vitrine sichern: Es gewinnt die größte Sammlung. 300 spannende Quizfragen aus verschiedenen Bereichen, wie Geschichte, Kultur, Technik ... Für die ganze Familie mit drei verschiedenen Schwierigkeitsgraden Spieldauer: ca. 20-30 Minuten
Preis: 24.99 € | Versand*: 3.95 € -
Glasvitrine Ausstellung JT-A5314
Glasvitrine Ausstellung JT-A5314 Mit dieser exklusiven Glasvitrine für Ausstellung ermöglichen wir Ihnen, Ihre Prachtexemplare formvollendet und schlagkräftig zu präsentieren. Die Glasvitrine ist perfekt um, Ihre Prachtstücke in Szene setzen und die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden gewinnen. Die eleganten Linien und die hochwertige Verarbeitung verleihen der Glasvitrine eine edle Optik, die sich harmonisch in jedes Ambiente einfügt. Unsere Glasvitrine Ausstellung zeichnet sich nicht nur durch ihr ansprechendes Design und ihre hohe Qualität aus, sondern auch durch ihre einfache Handhabung und flexible Anpassungsmöglichkeiten. Standardausstattung Glasvitrine Ausstellung: + ESG-Sicherheitsglas 5-seitig (ca. 5 mm Stärke) + Ganzglas-Drehtüren mit stabilen, formschönen Drehbändern + vier Glasfachböden (bis ca. 10 kg belastbar) + Sicherheitsschloss mit 2 Schlüsseln + Sockel in Silber (hellgrau) Maße: Breite: ca. 53 cm Höhe: ca. 141 cm Tiefe: ca. 39 cm Gewicht: Gesamtgewicht: ca. 50 kg Lieferung: Die Anlieferung erfolgt zerlegt frei Bordsteinkante. Qualitätsprodukt aus der EU-Produktion.
Preis: 748.50 € | Versand*: 0.00 € -
Museum Numerus Clausus Finca Museum 2014
Der Museum Numerus Clausus von Finca Museum (Katalonien) ist ein Rotwein und verspricht großen Trinkgenuss. Diesen Wein können Sie bei uns online im für 83.98 €/Flasche (nur 111.97 €/Liter) kaufen.
Preis: 83.98 € | Versand*: 5.00 € -
Eisenbahn Goki
Für unsere Kinder möchten wir nur das Beste, und deshalb möchten wir Ihnen Eisenbahn Goki vorstellen, perfekt für alle, die qualitativ hochwertige Produkte für die Kleinsten suchen. Kaufen Sie Goki zu den besten Preisen!Farbe: BuntMaterial: Holz
Preis: 27.99 € | Versand*: 0.00 € -
Eisenbahn LOK
· Kunststoff · 22-teilig · mit Licht und Melodie · für 1x Batterie AA
Preis: 17.90 € | Versand*: 6.90 € -
ABC-Eisenbahn
Auf der schwäbsche Eisebahn... trulla trulla trullalla
Preis: 69.99 € | Versand*: 0.00 € -
Tischvitrine für Ausstellung JV.050S
Tischvitrine für Ausstellung JV.050S Tischvitrine eignet sich hervorragend für eine hochwertige Präsentation von Ausstellungsstücken jeder Art. Sie ist widerstandsfähig gebaut und bietet dank ESG-Glas eine sichere Aufbewahrung für wertvolle Exponate. Die Tischvitrine kann mit einem Unterbau als Sockel oder optional als Schrank ausgestattet werden, um zusätzlichen Stauraum zu schaffen oder die Demonstration zu verbessern. Die hochwertige Verarbeitung und das edle Design machen die Tischvitrine zu einem Blickfang in jeder Ausstellung. Egal, ob in einer Galerie, einem Museum oder einer privaten Sammlung, eine Tischvitrine ermöglicht eine optimale Präsentation auf höchstem Niveau. Standardausstattung Tischvitrine für Ausstellung: + Glaskorpus aus ESG-Sicherheitsglas + aufklappbar, mit seitlichen Gasdrucköffnern + abschließbar + Druckzylinder-Sicherheitsschloss mit 2 Schlüsseln + Sockel aus Platten, mit Melamin beschichtet + optional Schrank mit 1 Einlegeboden + Hellgrau, Weiß oder Schwarz + optional Quertraverse mit LED-Linienbeleuchtung Maße: Gesamtbreite: ca. 100 cm Gesamthöhe: ca. 97 cm Gesamttiefe: ca. 50 cm Glashöhe: ca. 22 cm oder alternativ Gesamtbreite: ca. 120 cm Gesamthöhe: ca. 97 cm Gesamttiefe: ca. 50 cm Glashöhe: ca. 22 cm oder alternativ Gesamtbreite: ca. 150 cm Gesamthöhe: ca. 97 cm Gesamttiefe: ca. 50 cm Glashöhe: ca. 22 cm Lieferung: Tischvitrine JV.050S wird komplett montiert per Spedition frei Bordsteinkante ausgeliefert. Ein Produkt aus der namhaften deutschen Produktion.
Preis: 2138.40 € | Versand*: 0.00 € -
Glasvitrine Ausstellung mit Drehtür abschließbar
Glasvitrine Ausstellung mit Drehtür abschließbar Diese hochwertige Glasvitrine bietet auf wenig Fläche Platz auf vier Ebenen zur Ausstellung. Ihre Objekte sind hinter ESG-Glas ausreichend mit einem Zylinderschloss gesichert. Vier höhenverstellbare Glasböden sorgen für die Variabilität der Ausstellung. Die Glasvitrine für Ausstellung kann optional mit einer Pyramidenhaube oder Beleuchtung ausgestattet werden. Standardausstattung: + 4-seitige ESG Sicherheitsverglasung + Aluminiumträgersystem 18x18 mm + Stufenlos höhenverstellbare Fachbodenträger + Vier Glasfachböden höhenverstellbar + Sockel u. Topplatte in silberfarben + Maximale Bodenbelastung 15 kg bei verteilter Last + Flügeltür abschließbar + Zylinderschlosssystem + Aluminium Sockel (BxT ca. 46 x 46 cm) + Pyramidenhaube aus Metall optional Maße: Breite: ca. 43 (46) cm Höhe: ca. 176 cm Tiefe: ca. 43 (46) cm Gewicht: ca. 51 kg Lieferumfang: Abschließbare Glasvitrine Ausstellung mit Drehtür Lieferung: Standard Lieferung Die Anlieferung erfolgt zerlegt auf einer Palette frei Bordsteinkante. Lieferung frei Verwendungsstelle (nur innerhalb Deutschlands) Bei diesem Service liefert das Transportunternehmen die Sendung an den Ort der Verwendung (Aufbau nicht möglich). Premiumprodukt aus der namhaften deutschen Produktion.
Preis: 630.90 € | Versand*: 0.00 € -
Litauen 'Baltische Kultur' 2016
Die 2-Euro-Gedenkmünze 'Baltischen Kultur' 2016 aus Litauen Baltische Staaten werden die drei Länder 'Litauen', 'Lettland' und 'Estland genannt. Diese liegen im Nord-Osten Europas und grenzen an die Ostsee. Die neue 2-Euro-Münze Litauens spiegelt die baltische Kultur wieder. Mittig platziert ist auf der Motivseite ein Bernstein-Plättchen, welches als eines der bekanntesten Symbole der baltischen Kultur gilt. Das Plättchen ist mit einem Kreuz aus Löchern verziert, welches die Achsen der Welt symbolisiert.
Preis: 12.99 € | Versand*: 6.95 €
Ähnliche Suchbegriffe für Betriebsrat:
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Warum Betriebsrat verhindern?
Warum Betriebsrat verhindern? Ein Betriebsrat ist wichtig, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schützen. Durch die Verhinderung eines Betriebsrats könnten Arbeitnehmer benachteiligt werden und ihre Arbeitsbedingungen verschlechtern. Zudem kann ein Betriebsrat dazu beitragen, Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen und ein gutes Arbeitsklima zu fördern. Es ist daher fraglich, warum jemand die Einrichtung eines Betriebsrats verhindern würde, wenn dies doch letztendlich allen Beteiligten zugutekommt.
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Was kostet der Betriebsrat?
Der Betriebsrat an sich kostet den Arbeitgeber kein Geld, da die Mitglieder des Betriebsrats ihre Tätigkeit in der Regel neben ihrer regulären Arbeit ausüben. Allerdings können dem Betriebsrat Kosten für Schulungen, Seminare, Fachliteratur oder externe Beratung entstehen, die vom Arbeitgeber getragen werden müssen. Diese Kosten variieren je nach Größe des Betriebsrats, Anzahl der Mitglieder und individuellen Bedürfnissen. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die finanziellen Mittel bereitstellt, damit der Betriebsrat seine Aufgaben effektiv wahrnehmen kann.
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Wie viele Freistellungen Betriebsrat?
Wie viele Freistellungen Betriebsrat gibt es in einem Unternehmen, hängt von der Anzahl der Beschäftigten ab. Gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Freistellung von ihrer beruflichen Tätigkeit, um ihre Aufgaben als Betriebsrat wahrnehmen zu können. Die Anzahl der Freistellungen richtet sich nach der Größe des Betriebsrats und der Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen. In der Regel gibt es pro Betriebsratsmitglied eine Freistellung, die je nach Größe des Betriebsrats und der Anzahl der Beschäftigten auch aufgeteilt werden kann. Es ist wichtig, dass Betriebsratsmitglieder ausreichend Zeit haben, um ihre Aufgaben als Interessenvertreter der Beschäftigten wahrnehmen zu können.
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Kann Geschäftsführer Betriebsrat sein?
Kann Geschäftsführer Betriebsrat sein? Nein, ein Geschäftsführer kann nicht gleichzeitig Mitglied des Betriebsrats sein, da er eine leitende Position im Unternehmen innehat und somit nicht zur Arbeitnehmerseite gehört. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber, während der Geschäftsführer die Unternehmensleitung repräsentiert. Es besteht daher ein Interessenkonflikt, wenn ein Geschäftsführer auch im Betriebsrat tätig wäre. Es ist wichtig, dass die Trennung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite gewahrt bleibt, um eine unabhängige Interessenvertretung zu gewährleisten.
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Was bedeutet Freistellung Betriebsrat?
Die Freistellung des Betriebsrats bedeutet, dass Mitglieder des Betriebsrats von ihrer regulären Arbeit freigestellt werden, um ihre Aufgaben als Betriebsrat wahrnehmen zu können. Dies ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer im Betrieb zu vertreten. Während der Freistellung haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf ihr volles Gehalt und dürfen nicht benachteiligt werden. Die Freistellung ermöglicht es dem Betriebsrat, sich intensiv mit Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Entlohnung und anderen wichtigen Angelegenheiten auseinanderzusetzen.
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Wer organisiert den Betriebsrat?
Der Betriebsrat wird von den Arbeitnehmer:innen einer Firma gewählt. Er organisiert sich selbst und wählt aus seinen Reihen einen Vorsitzenden oder eine Vorsitzende sowie weitere Funktionsträger:innen wie den Schriftführer oder die Schriftführerin. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen gegenüber dem Arbeitgeber und ist für die Durchsetzung ihrer Rechte zuständig. Er trifft regelmäßig zusammen, um aktuelle Themen zu besprechen und Entscheidungen zu treffen.
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
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Ist der Betriebsrat Pflicht?
Ist der Betriebsrat Pflicht? In Deutschland ist die Einrichtung eines Betriebsrats gesetzlich vorgeschrieben, wenn in einem Betrieb mindestens fünf ständige wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und hat bestimmte Mitbestimmungsrechte. Er ist also in vielen Betrieben Pflicht, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Belange angemessen zu vertreten. Unternehmen, die keinen Betriebsrat haben, können Probleme bei der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und der Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern haben.
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Wann tagt der Betriebsrat?
Der Betriebsrat tagt in der Regel regelmäßig, je nach Bedarf und Vereinbarung. Die genauen Termine und Uhrzeiten werden im Voraus festgelegt und kommuniziert. Oft finden die Sitzungen während der Arbeitszeit statt, um sicherzustellen, dass alle Mitglieder teilnehmen können. Es ist wichtig, dass die Sitzungen des Betriebsrats gut geplant und organisiert sind, um effektiv Themen zu diskutieren und Entscheidungen zu treffen. Die genauen Tagungszeiten können je nach Betrieb und Betriebsrat variieren.
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Ist ein Betriebsrat Pflicht?
Ist ein Betriebsrat Pflicht? In Deutschland ist die Einrichtung eines Betriebsrats gesetzlich vorgeschrieben, wenn in einem Betrieb mindestens fünf ständige wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und hat Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Angelegenheiten, wie z.B. bei der Arbeitszeitgestaltung oder der Einführung neuer Technologien. Die Gründung eines Betriebsrats ist somit eine wichtige Maßnahme zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte und zur Förderung guter Arbeitsbedingungen. Unternehmen sollten daher die gesetzlichen Vorgaben zur Einrichtung eines Betriebsrats beachten und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv gestalten.
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Wer kontrolliert den Betriebsrat?
Der Betriebsrat wird von den Arbeitnehmer:innen gewählt und vertritt deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Er ist unabhängig und unterliegt keiner direkten Kontrolle von außen. Allerdings müssen seine Entscheidungen und Handlungen im Einklang mit dem Betriebsverfassungsgesetz stehen. Zudem können Arbeitnehmer:innen bei groben Pflichtverletzungen des Betriebsrats gerichtlich gegen ihn vorgehen. Letztendlich liegt die Kontrolle über den Betriebsrat also bei den Arbeitnehmer:innen selbst.
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Wer braucht einen Betriebsrat?
Ein Betriebsrat wird in Unternehmen benötigt, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schützen. Er dient als Bindeglied zwischen der Belegschaft und der Unternehmensleitung, um eine offene Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Zudem kann der Betriebsrat bei Konflikten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern vermitteln und Lösungen finden. Er trägt somit zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte und zur Verbesserung des Betriebsklimas bei. Letztendlich profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von einem gut funktionierenden Betriebsrat.
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